Objectiu
Proporcionar eines i tècniques per a la selecció de personal que permeti als RRHH prendre decisions encertades l’hora de seleccionar candidats.Preveure en situacions d’estrès quin serà el comportament. Així com captar professionals que complementin amb diferents punts de vista, criteris, qualitats i habilitats els diferents perfils que existeixen a l’empresa.
Continguts
– ¿Què és DISC?
– Els quatre estils conductuals DISC
– Descripció de l’estil conductual D-Decisió
– Descripció de l’estil conductual I-Influencia
– Descripció de l’estil conductual S-Estable
– Descripció de l’estil conductual C-Cumplidor
– Dinàmica: Test d’identificació de l’estil personal
– L’estil conductual primari i secundari en cada persona
– Beneficis per a la meva Empresa
– Quins Paràmetres mesura DISC
– El millor candidat amb DISC
– Construint equips amb DISC
– Triar a les persones correctes per a l’empresa i posicionar-les en els llocs correctes
– Dinàmica: Analitzem l’informe DISC
Personas destinatàries
Persones referents de recursos humans de les empreses. També a aquelles persones que intervinguin en un procés de selecció, gerents, cap d’equips, personal directiu i persones autònomes i/o gestores de micro, petites i mitjanes empreses que hagin de fer una selecció de personal.
Calendari
Data: 25 i 27 d’octubre de 2022
Horari: 10:00 a 12:30 hores (2 sessions de 2 hores i 30 minuts amb un descans de 15 minuts.)
Modalitat: Online a través de ZOOM.
A càrrec de: Ana Belén Fábregas Tierra de TierraCoach
Curs subvencionat per la Diputació de Barcelona i l’Ajuntament de Sant Just Desvern, organitzat en col·laboració amb els ajuntaments de Sant Feliu de Llobregat i Sant Joan Despí
No t’ho pots perdre, participa-hi!
