‘Entrevista curricular’ versus ‘entrevista per competències’

No totes les entrevistes segueixen el mateix format, per la qual, ens hem de saber adaptar als diferents formats així com als diferents tipus d’interlocutors/es.

Objectiu del taller:

Aprendre a identificar el tipus d’entrevista que ens estan realitzant i entrenar les nostres habilitats, adaptar-nos a l’interlocutor i afrontar amb seguretat un moment clau dins del procés de selecció com és l’entrevista.

Continguts:

– Què és i per a què serveix una entrevista curricular.
– Què és i per a què serveix una entrevista per competències.
– Diferències entre les dues modalitats d’entrevista i aspectes claus d’èxit en cada una d’elles.
– Com ens preparem una entrevista curricular.
– Analitzem un model d’entrevista curricular.
– Practiquem l’entrevista curricular i entrenem les habilitats necessàries.
– Com ens preparem una entrevista per competències.
– Analitzem un model d’entrevista per competències, practiquem i entrenem les competències.
– Seguiment de la candidatura: què és i que no és idoni fer.

Dirigit a:

Persones que estiguin en procés de recerca de feina o d’oportunitats professionals.

Calendari:

Data: 8 i 9 de juny de 2021
Horari: 9:30 a 13:30 hores
Modalitat: Online a través de videoconferència.

A càrrec de: Living a job consultors, SL. (https://es.linkedin.com/company/living-a-job-consultors)

Curs subvencionat per la Diputació de Barcelona i l’Ajuntament de Sant Joan Despí, organitzat en col·laboració amb els ajuntaments de Sant Feliu de Llobregat i Sant Just Desvern

• LES PREINSCRIPCIONS S’OBREN EL DIA 18 DE MAIG